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薪酬介绍
薪酬
基本工资
浮动工资

1 公司按照“各尽所能、按劳分配”的原则,坚持员工的工资增长幅度与公司的经营效益增长同步。

2 以员工岗位工资、岗位技能技能、绩效工资、司龄工资、全勤奖等指标综合考核员工报酬,适当向能力突出的优秀人才和责任重大、技术含量高的岗位倾斜。

福利情况
福利
定期体检
五险一金
奖金出游
员工关怀

1 公司严格落实国家相关规定,按标准为员工缴纳五险一金,养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及落实员工带薪年假、婚假、丧假等相关政策等;

2 公司开辟了员工食堂,员工宿舍,为员工提供方便实惠工作餐,安逸舒服的住宿,并每个月享有一定的餐补;

3 为了保障公司员工的身体健康、丰富员工的精神生活,公司每年定期进行体检。

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